電競館人員編制與工作內容是怎麼樣的？

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前言

電競館人員編制是怎麼樣的？先說台灣電競發展至今僅有兩間較具規模的電競館，全台灣首間電競館是 Garena 位於內湖的場館，另一間則是暴雪在敦南的電競館（兩間都已經收工）。一間電競場館內平常需要多少人力，各自又是負責什麼樣的工作內容？雖然兩間不盡相同但應該不會差太遠，所以筆者今天就以當年暴雪的人員配置來做個介紹。

在談到電競館的人員編制前，先來聊聊當年暴雪台灣的電競團隊。那年暴雪台灣的電競團隊最多的時候有四個人（現在好像剩一個），這四個人就負責當年暴雪台港澳所有電競賽事的規劃與主辦。但暴雪與 Garena 電競館最大的不同，就是 Garena 電競館員工都是 Garena 賽事部的成員，當然裁判跟店員還是約聘。但暴雪在台灣電競部門的職缺如上所述只有四個，即使有蓋電競館的計畫美國總部也不會讓你膨脹出三十個缺來。所以當年就用了折衷的方案，把人員放在其它公司下，雖然薪資是其它公司發的，但錢還是暴雪出的。雖然並不是暴雪正式員工，但仍然可以使用暴雪電競館員工的名義來稱呼自己。所以這些人是暴雪員工嗎？其實不是，但為暴雪工作嗎？是的。比較一下當年筆者進暴雪總共花了三個月面試了七次，從 HR 一路面試到總部的全球電競主管，而電競館的員工大部份都是當時我覺得還不錯就直接招進來了。

電競館組織編制

回來講館內的人力組織，電競館最大的頭頭應該是電競館館長，負責管理電競館的所有人員，而這個人歸暴雪電競團隊的管理。在他底下就會分幾個不同的團隊，像是轉播、創意、賽事、編輯等等，下面就讓筆者來稍微簡介一下各自的工作內容。

轉播團隊：
- 導播：負責操作主要導播機以及副控室的管理。
- 副導播：操控第二台導播機與協助導播。
- 字幕：操作字幕機。
- 燈光：操作現場燈光。
- 音控：操作現場所有聲音訊號。
- 直播管理：管理直播機，監看直播穩定。
- 回放：操作回放機。
- 攝影：現場攝影大哥 * N
- OB：操作 OB 訊號 2 ~ 4 人。
- 場控：在比賽現場控制環境，聽從導播指揮。
- 副控室 IT：副控室設備維修。
賽事：
- 賽事經理：管理負責的遊戲賽事，在其負責的遊戲比賽時擔任總裁判。
- 主播：領薪水的主播，在電競館有兩位是領固定薪資的。
- 裁判：聽從總裁判的指揮。
- 電競館 IT：協助處理現場電腦、網路等硬體問題。
創意：
- 平面設計：拍照、字卡、宣傳圖設計。
- 3D 設計：影音開頭動畫設計。
- 編導：選手宣傳影片拍攝與其他相關影音規劃與剪輯。
- 影像剪輯：剪輯精彩鏡頭、選手宣傳影片與社群需要的影音內容。
編輯：
- 社群：負責接待選手、採訪、管理電競館粉絲團。
- 編輯：寫即時戰報的。
電競館館內管理：
- 店長：管理店員與現場週邊與飲料銷售。
- 店員：協助店長管理場館、賽後現場清潔。

以上就是當年筆者在電競館的人力配置，零零總總加起來大概快三十人，當然之後接任者與賣給 Carry 略有變化就不在這邊詳列，因為具體怎麼樣我也不太清楚。現在有很多學校都有電競專班，如果你對電競這行有興趣，但不是想走職業選手這條路的話，可以參考電競館到底有那些職缺，至少還有個可以努力的方向。雖然台灣目前暫時沒有好的電競館有點可惜，但還不算到絕望的地步，線上和線下賽事還是有的，台灣也還有幾家專門搞賽事的公司，像是台灣目前最大的 4Gamers、香港來的 CGA、本土老牌的 TeSL、新興的鍇睿等等不錯的公司，另外市場上也有是做電競類型節目的人員的需求，只要自己的專業能力培養起來，總會有機會在這個市場上被看見。至於對岸的工作需求的話，除非你可以從基層做起，不然以現在人家這幾年的電競發展，也已經不太需要台灣人空降過去領高薪了。